我公司由于技术人员较少，一直没有成立工会组织，工会经费是否还要缴纳？

说：我公司由于人员较少，始终没有前身劳工组织，劳工费用确实还要支付？ 答：根据收税总局、全国总劳工及各地收税局订明，无论是前身劳工还是没前身劳工的一个单位，应将按订明支付劳工费用。建议关注当地政府机构订明妥善处理劳工费用支付情形。 收税总局订明： 《跨国公司增值税法实施法令》第四十一条订明，跨国公司拨缴的劳工费用，不有约工资薪酬总值2%的之外，准许扣除。 《国家收税总局关于劳工费用跨国公司增值税纯利扣除已为说题的核定》（国家收税总局核定2010年第24号）第一条订明，自2010年7同月1日起，跨国公司拨缴的工友劳工费用，不有约工资薪酬总值2%的之外，凭劳工组织据悉的《劳工费用收入主要用途收据》在跨国公司增值税纯利扣除。 《国家收税总局关于收税中央兼营劳工费用跨国公司增值税纯利扣除已为说题的核定》（国家收税总局核定2011年第30号）订明自2010年1同月1日起，在委托收税中央兼营劳工费用的海地区，跨国公司拨缴的劳工费用，也可凭合法、有效的劳工费用兼营已为违法在纯利扣除。 全国总劳工订明： 《中华全国总劳工行政机构关于规范建会筹备临时工金收缴政府机构的汇报》（厅字元〔2021〕20号）第一条订明，根据《中华人民共和国劳工法》和《中国劳工细则》的有关订明，上级劳工应将减小临时工力度，帮助和指导尚不曾改组劳工的跨国公司、事业一个单位、中央和其他社会制度组织（以下总称筹划一个单位）的工友筹划劳工组织。 自上级劳工批准筹划劳工的次同月起，筹划一个单位每同月按全部工友工资总值的2%向上级劳工拨缴建会筹备临时工金。废除委托兼营建会筹备临时工金的，上级劳工应将向兼营部门发放筹划一个单位的名称、工友人数、工资总值、建会筹备临时工金等的资讯。 筹划一个单位凭“劳工费用收入主要用途收据”或合法有效的劳工费用兼营已为纯利列支。 临汾收税局订明： 《临汾总劳工、国家收税总局临汾收税局关于收税部门统一代征劳工费用有关说题的汇报》（晋工发〔2018〕49号）订明，尚不曾改组劳工组织的跨国公司、事业一个单位和其他经济组织，自上级劳工派员帮助和指导工友推展筹划临时工的下同月起，向主管收税申报支付劳工筹备临时工金；上述一个单位自登记注册登记之日起讫6个同月仍不曾前身劳工或者不曾筹划劳工组织的，自期讫6个同月的次同月起，收税中央按其全部工友工资总值的2%征缴劳工筹备临时工金。 武汉市收税局订明： 《武汉市总劳工、武汉市收租局关于收租部门单管户的劳工费用由市收租中央兼营的汇报》（武工〔2009〕36号文件）订明，无论确实创建劳工组织，都应将计提劳工费用或劳工筹备临时工金，其中不曾前身劳工组织的一个单位支付的是劳工筹备临时工金，统一由收税中央兼营，收税兼营劳工费用或者劳工筹备临时工金的比例为全部工友工资总值的百分之二。

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