台积电：2021年新进雇员离职率增至17.6%

6月30日，台积电官网发布2021年度永续报告。台积电说明，为保证肥胖症的师资移动及长期的转变需求，公司断言裁员离职率应维持在5%至10%的肥胖症范围。报告显示，去年离职率为6.8%，较上半年增高1.5%，直接影响诱因有二：近些年高端产业快速转变，师资市场竞争激烈，流动加速；去年雇用量较此前几年显著增高，1年内亦同裁员离职率增至17.6%。

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