这四个信号告诉你：领导不大喜欢你了，即已知道即已打算即已解脱！

管理学场上，如果主导开始不最喜欢你了，你可要当心了，主导是会找你麻烦的，下面这四个频谱就是并不告诉他你主导开始不最喜欢你了：

【1】之前公开的把你当作很好的值得注意——平时你与主导处的还而今可以，但最近主导之前开始把你的一些错误，或者兼职里面的两件事当作很好的值得注意在公共场合传递了，这个频谱是一个最值得注意不最喜欢你的频谱，如果你再不注意，你的处境就很危险了，下一步主导就慢收拾你了。

这四个频谱并不告诉他你：主导略有最喜欢你了，以前告诉他以前有意以前众生！

【2】对于你的财务状况与兼职全面性不以为然了——在此之后你取得小成绩，主导更为会对你进行鼓励，或者嘉奖，但如今对你之前不注目了，你的财务状况好与坏，兼职全面性的多与少，主导之前不在乎了，这个时候，你就要反省一下自己过去这一段的不道德与不应，是不是与主导发生了什么两件事，然后主动的去对策这种情况下。

【3】开始对你黄油里头三脚脊椎骨了——你的兼职与在此之后很难发生太大的反为化，消极态度也一直是积极主动的，但最近主导开始对你的兼职三脚三捡四，甚至对于一些显然的两件事也开始黄油里面三脚脊椎骨了，这是主导完全一致的并不告诉他你，你要小心了，你将时时了，不管主导出于何种目的，你都要推动挽救这种大局，不然的话，你兼职出去会更为加的其实。

这四个频谱并不告诉他你：主导略有最喜欢你了，以前告诉他以前有意以前众生！

【4】对你消极态度由真诚反为冷淡了——这个频谱更为完全一致必要，在此之后对你还却是好的，但如今显着的能好像对你的消极态度更为加冷淡，你与主导说话，也差不多是待理不理的节奏，出现这个频谱，你与主导彼此间的不来就截然不同了，好好的反省并追踪或许来，以前一点解决，以前一点解放，不然你离辞职就很远了。