全日制和函授有什么区别？

2023-10-20 来源 : 明星

全日制和函授有什么区别？

函授教育是相对于面授教育而提出的，函授教育主要对象为离不开工作学习岗位的在职人员工在校生。全日制则是采取全日制高等教育形式的学校称为全日制高等学校。1、学习形式不同。函授以自学为主，面授为辅，学生成功通过入学考试后，学校将教材及其他辅导资料邮寄给学员，平时的时候学生自主学习，每年会有为期10天左右的面授时间，一般集中在暑假的时候，而全日制则是一种全天候的教学体制，通过国家统一组织的每年6月份的统一高等院校入学考试，各高校通过省一级招办录取进入各高校就读。2、针对对象不同。函授是以自学为主，适合上在岗人员及待业，业余时间少的在职人士、已经离开正规学校的人员和已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员，而全日制是应届高考考生。3、考试难度不同。函授考试难度比全日制的考试难度要低很多，很多落榜的考生想要完成大学梦，都可以报考函授。

: chengjie1

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

我高中毕业，大学就没考，毕业后出去工作至今10年了，在一个公司任职十年，十年前入职央企客服工作，工资一个月3000左右，从基层员开始工作凭借着自己或许带点运气的努力两年磨一剑两年换一个岗位，五年后自己报考了教育顺利过了大专拿到了，今年2019年8月升职到分公司副经理，9月份考过了企业经理上岗证，目前年薪15万加上年终奖差不多20万。老婆孩子房子车都有了，知足了，只要你努力就有机会，在机会来临之前自己要做好扎实的基础工作。

: 一直很安静的苹果

自考汉语言文学专科毕业后好找工作吗？

不好找，自考还是专科等于基本没用。毕竟现在遍地是大学生！不知道国家搞这自考制度干什么？明明企业不承认却闹出这么一套制度，除了能把社会无业人员暂时约束起来稳定一段时间，增加国家税收，别的真没啥作用！这不是害人么，弄得很多年轻人以为找到了提升自己身份与地位的捷径，趋之若鹜不能自拔！对老百姓来说不但没用反而有害！尤其现在自考类学历基本花钱就能拿到，不用怎么学。这有什么意义呢？当然不排除有个别有上进心的愿意继续努力提升自己的，而这类人你就算不参加自考一样在日常工作中不会懈怠学习。而实际情况是大部分参加自考的都只是为了那张证书，至于学习对他们来说根本没那意识！甚至不具备那能力！身边有认识的人，字都没认全呢竟然是本科学历，一问是自考。。。学习是一件值得敬畏的事，一件神圣的事，而不应该搞的像一样只要花钱谁想日谁日！窃以为自考高考之类体制早该废除！

: longjuruye

同所大学，第一学历和(成考)第二学历本科，证书能看出来吗？

可以明显看得出来第一学历是全日制的第二学学历是成考的会有成考字样

: lovewangyang

非全日制大专/本科学历是否有用？

本人全日制专科，夜大本科，今年考取全日制研究生，我认为:1.非全日制的学历总体认可度不高，本人的夜大本科同时还有学位证，可是实际上在工作单位同样不认可，这也决定我之后考研的原因。2.在某些方面非全日制的专科本科还是有用的。比如:考职业资格证的报名条件一般不会对是否全日制做要求，也就是说在这个时候是有用的。3.你的工作专业是否真的需要学历？如果你做的是销售之类的工作，那么学历其实不重要。市场营销专业意义不大。综上，这就是我的意见，请结合自身情况参考。

: _嘿_

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业找不到工作，我这边给题主3点建议。第一、梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作；第二、去人力资源领域的乙方公司做顾问；第三、基于专业经验自我创业或做自由职业者。梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作1、已经有了十多年的工作经验的求职者，再找工作时要让朋友帮助推荐。不建议再去各大招聘网站去投简历找工作了，这种方式只适合于工作时间不长的职场新人求职。有十多年工作经验的人，如果再通过网站上去投简历找工作，会让用人企业觉得你的工作能力或者业内口碑有问题。所以这个时候我们一定要去梳理自己身边的人脉，然后让朋友帮助推荐工作。2、十多年的HR工作经验肯定会认识很多的同行，不妨让这些HR同行帮助自己推荐。据我了解，HR这个行业的从业者都非常的善于进行拓展人脉的工作。因为这跟他们的工作内容很相关，比如说做招聘的HR就需要接触大量的优质候选人。即使是做其他模块的HR呢，从业时间长了，也都会有这样子的职业习惯。所以在这个行业里，你肯定会在过往的工作中认识了很多的同行。这些同行现在都在各大企业里边做HR的工作，肯定有很多的岗位可以推荐给你。3、在过往的职业生涯中，一定会面试过很多的候选人，这些人也可以帮你推荐工作。在你过去十多年的HR工作中，如果你主做招聘模块会接触到大量候选人，如果做别的模块会经常接触企业内部各部门员工。那么这些人后来随着跳槽，肯定有不少在职场中已经走上了大企业的管理岗位，甚至做到了小企业的高管。那么不妨把这些人脉也梳理出来，让他们帮助自己推荐工作。去人力资源领域的乙方公司做顾问如果不在甲方继续做企业内部的HR，也可以考虑去人力资源的乙方公司做顾问。这些人力资源的乙方公司，可能涉及到猎头模块，或者是做培训咨询模块，或者是做绩效模块，甚至是专门做劳动关系的。这就要看题主自己过去在哪个模块的经验更加丰富，就可以去相关领域的人力资源乙方公司做顾问。基于专业经验创业或做自由职业者1、自己成立人力资源乙方公司。由于过去十多年的HR工作经验，应该会认识一些同行，可以把这些同行发展成客户，自己成立人力资源乙方公司为这些客户企业做服务。2、基于经验转型做职业培训师。自己过去有10多年的HR工作经验，可以转型做职业培训师。那么既可以讲人力资源领域的相关课程，也可以讲员工职业素养类的通识课程，或者是讲中层管理类的领导力课程。3、成为职业生涯规划的咨询师。现在有很多年轻人对自己今后的发展是非常的迷茫的，而十多年的HR工作经验，恰恰看到了很多人成长的路径。可以把这些经验分享出来，用生涯规划咨询的方式助力年轻人成长。

: 清花淡茶

本人在读翻译专业，但很想学医。想通过成考医学专业然后获得双学位。请问这样可行吗，具体应该怎么做呢？

医学有点难，很多临床的实践，建议直接转专业

: 陈酿美酒越品越醇

什么是春季高考？和高考有什么区别？

一、高考：是我国高等教育体系的一个重要组成部分，属于国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历,考生在参加全国招生统一考试后，各省\自治区统一组织录取；考试科目实行标准化考试.参加高等教育学习的学生在所有的理论课(包括实践环节) 考试成绩合格,完成专(本)科段实践课程的学习和考核，毕业鉴定符合要求后由各高等院校和国家教委颁发国家承认学历的专(本)科书，本科毕业可申请学士学位，与其他国家承认的大学专(本)书具有同等效力，在使用上也是相同的。报考条件与报考对象：高中起点升专科、本科：应届和往届高中、中专、职高毕业生及同等学历者。专科升本科：已取得或将取得国民教育系列专科文凭者。高学习方式主要为业余学习。二、春季高考：春季高考即高考的一种形式。参加春季招生的考生报名条件与全国统一高考招生考试的报名条件相同，但高等学校、普通高中和中等职业学校和其它国家承认学历的各类学校在校生不得报考。春季高考的组织方法、考试规则、录取等均按全国普通高校统一招生的有关规定实施。春季高考与传统的夏季高考不尽相同，其主要特点有两个方面：首先，高校有了更多的自主权。在招生计划上有调节权，生源质量好、学校条件许可，可适当扩大招生名额。其次，考生有了更多的选择权。除由国家承认学历的各类高等学校和高中阶段各类学校在校学生外，凡符合有关规定者均可在秋考之外再选择参加春考。参加春季高考的学生，考上大学之后，采用的是全日制的学习方式。三、自考：自考没有入学考试，考生参加单科考试，所有科目合格后，颁发学历证书。每年两到四次考试。自考以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。

关节早上僵硬怎么办好
重庆男科哪家好
云南哪个医院做人流好
常州妇科医院哪家比较专业
郑州白癜风医院去哪家好

上一篇：自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

下一篇：报名考试高考需要花钱吗多少钱学费又多少