远程教育的目的是什么啊

2023-11-23 来源 : 时尚

远程教育的目的是什么啊

有利于总结我国远程教育的实践经验并进行理论概括和创新，开创开放与远程教育的中国模式和中国学派，为世界远程教育的繁荣和发展作出我们的贡献;有利于借鉴世界各国远程教育的实践经验和理论研究成果，使我国远程教育学科理论研究和教学的起点高、成效快;同时，将有利于更好地以理论指导教育决策。这是因为，远程教育已经成为世界各国教育发展新的增长点，旅得了国际社会和教育界的关注，成为各国教育决策的新的热点之一。此外，远程教育的理论研究和学科建设将有利于指导开放与远程教育的实践活动，指导远程教学、远程学习和远程教育的管理，有利于远程教育专门人才的培养和专业队伍的形成、提高和发展。远程教育，在教育部已出台的一些文件中，也称现代远程教育为网络教育，是教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授（函授）等多种不同管道互助学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念，即运用网络技术与环境开展的教育。招生对象不受年龄和先前学历限制，为广大已步入社会的群众提供了学历提升的机会。

: Belle贝儿

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议，你觉得大专算不算大学呢？

专科国家是承认大学的，也是国家高等教育的一部分，只是毕业时本科生会有学士学位证书和，专科生则只有一个。由于扩招严重，和专科生的社会认可度相对较低，导致了专科生的矛盾，无论专科本科都是学习一些基本的理论知识与技能。要向窥的科研的门径，现在普遍都要研究生学历了。不过上了专科也不要气馁，大三有一次全日制专升本的机会，考上了你就是妥妥的本科生了，我身边有好多同学都是专科升本，然后考研。继续自己的求学之路。人生是一场长跑，需要持续努力的。

: ckzfy

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你好，我是小恋，我认为在工作中工作经验更重要一些。学历并不能代表一切，只能说明你的学习能力强，可这并不代表你的工作能力也很强。工作经验是一个人业务能力的体现，工作的经验越多，那也意味着处理事务的能力和把抗能力更强。但也并不是说学历一点也不重要，既然学习能力那么强，工作能力应该也不会差，除了特别原因，比如说学习能力很强但是呢独立性比较差，不懂得变通，不能够妥善的处理各种事务，这种情况的话就很难说了。另外有很多工作都是需要职称评定的，而职称评定那又是需要一定程度的学历水平才能申报，所以说那学历也是重要的。但是两者相较来说，我觉得工作经验更为重要一些。以上是我的看法，希望能够帮助到你，谢谢！

: 我叫呢喃

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我奉劝大家本科找到工作后，读研要三思呀，我同事就吃过这种亏，读研后悔了，26岁读研出来零工作经验，面临就业，婚姻，经济压力，而且待遇没有3年工作经验的本科生好。我同事小陈去年硕士毕业，年龄27岁，失业一年才找到工作，而且工作机会还是我给他的，目前他在我公司担任初级算法开发的工作，态度比较友好，愿意低头向本科生学习，这半年来进步非常的快，现在可以胜任人工智能这份工作了。至于待遇我给他开了月薪12k，跟他同一届的本科生，已经有3-4年工作经验，他们的工资是月薪20-26k左右波动（算法开发工程师的待遇），所以读研要谨慎，并不是读了研，你就容易找到工作，没有这样的说法，主要看你第一学历跟能力。下面我会从几个角度分析读研：1.0-哪些人会选择读研？2.0-哪些人不需要读研？3.0-26岁应届硕士薪资是多少？4.0-刚毕业的硕士与工作3年的本科生有什么差距？本科生就业情况？在中国本科录取率接近40%，也就是说，正常的一个高中生努力了三年都可以考上本科，所以大学生在目前的当今的社会早就泛滥了，导致很多本科生一毕业就面临就业困难的问题，因为考大学容易了，意味着就业难。本科生就业难，肯定会想通过考研找到工作，我问过我公司那个硕士生小陈，他当年考研的目的跟大多数应届毕业生一样，（以为）本科学历太低，必须通过读研提升自己的竞争力，但是他们这种想法真的太单纯了，考虑问题不周。以为读研后100%能提升就业竞争力。但硕士毕业后都已经26,27岁，这个年纪都结婚了，有稳定的事业，你刚毕业还是工作为零的职场人，的确有点吃亏。下面我来分析一下，哪些人会选择考研？哪些人不需要考研？读研的好处有哪些？坏处有哪些？哪些人会选择读研？根据我公司一个硕士生（小陈）反应，选择读研的人有4类人。①有些专业必须要读研或者读博。在大学有些专业必须要读研，读博才能找到工作，就比如：医学，生物工程来说。我亲戚表弟就是典型的案例：他目前年纪28岁，医学专业，在本地一家人民医院上班，听他说，做医生必须要博士学位，还是医学相关的专业毕业，否则面试机会都没有，所以读医学的同学真的非常辛苦，毕业后找工作困难，而且刚毕业工资又低，所以读医的兄弟要谨慎。目前我表弟在本地人民医院上班，月薪才6500（福利，还有各种补贴没有算上），如果加上补贴，年薪只有10万左右，这是我表弟告诉我的，因为是亲戚不会骗我。经过我上面的这个真实案例可以看到，像医生这种职业，必须想就业必须要读研，读博，因为本科学历压根就找不到工作，医院这边要求的学历太高了，最起码硕士起步，有的医院还要博士起步。所以说：有些专业（医学，生物工程）必须要读研，读博才能找到一份好的工作。②本科阶段失业，找不到工作，选择考研。对于这种情况，我相信有很多本科生要面对的，因为大学生的数量在增多，中国的企业少，导致就业非常的困难，必定会有一部分人失业选择考研，那么这部分人为啥会失业了，我来分析一下：1.0-在大学读了一个冷门专业。在大学如果选择读了一些冷门专业，不管你大学多努力，到了大四面临的就业，我相信非常的困难，我公司有几个同事就有体会，他们原本专业是市场营销，工商管理，生物工程，化学工程，材料工程专业毕业，学历又是二本，没有任何的优势。我在公司听他们说，读这些冷门专业刚毕业就等于失业，因为这些冷门专业太难就业，比如：生物工程，一个普通的本科生毕业，没有哪家搞生物研发的公司敢要本科生的，他们要求学位是博士，而且在国内搞生物工程的公司真的非常少，哪怕你读博了，照样找不到工作，只能回大学当生物老师。再比如：市场营销，我同事小刘说，自己是一个文科生读的专业是市场营销，18岁填报志愿的时候，以为这个专业毕业后是出来创业，没有想到这个专业这么没用，出来就是干销售，跟大专生，中专生一起作为同事。而且市场营销专业，在学校学的知识没有实践过，还有一点大学学的知识太落后了跟不上社会发展，你读了4年市场营销，还真的不如4年销售经验的中专生强，这点是真的，因为销售靠业绩吃饭，你本科毕业，如果没有业绩，在老板面前都是扯淡。所以很多市场营销专业同学，一毕业就选择转行就是这个原因，不过我那几个同事虽然读了冷门专业，但是他们转行一个最有前途的专业（软件开发），这点他们选择对了。所以说：在大学读了一个冷门专业，毕业等于失业。2.0-大学4年时间拿来玩了。在大学里日子过得非常安逸，没有高中考试的压力，很多大学生抱着60分万岁的思想过完4年大学，导致大学4年混过的（时间用来打游戏，，女生在宿舍追剧，谈恋爱），到毕业后自然找不到工作，因为他们把时间拿去玩了，能力基本没有，何来就业。所以建议在校大学生一定好好珍惜大学4年生活，记住：这4年不要浪，努力4年毕业后肯定能找到一份不错的工作。3.0-没有职业规划。在大学4年来没有职业规划也是很危险的事情，因为在大学的课程又乱又杂，跟着老师走必定会失业，因为老师是考虑整体的同学，你必须有自己的方向，比如：软件工程专业，毕业后就业方向非常的多，有的同事搞JAVA后端开发，有的搞web前端，有的搞软件测试，有的从事产品经理岗位。所以在大学一定要明确自己的职业规划，比如：如果你是想毕业后从事JAVA工程师这份工作，那么大学这几年一定要多花多研究这个方向，其他专业课60分过就行了，保证自己能拿，到时候毕业不就找到工作了吗。最后我相信有职业规划的人不会失业，除非读了一些冷门专业。综上所述：这部分人失业，就会选择考研改变自己的命运，这也是一条不错的道路，给你一次重新做人的机会，在研究生三年好好学习3年，毕业后照样能找到一份不错的工作。③逃避就业或者家庭富裕的人，选择考研。有些家庭经济比较好的同学，家里压根就不缺钱，父母都准备好了车跟房子给孩子，这种父母会要求孩子读研，毕竟研究生这个学位听起来霸气，能震慑整个家族。还有一部分同学对就业有一种恐惧感，为了逃避就业选择读研了，这类人，一般都很内向。④为了考985大学选择读研。有些本科大学生高中考了一个二本大学，心里不甘心，在大学这4年里拼命学习，想考一个985大学，这类同学在大学真的拼，这类人往往自律性很强，有自己的职业规划，不受周边环境的影响，几乎每天都去图书馆学习。对于他们而言基本不会失业，因为他们在大学真的太拼了，完全可以通过校招与其他同学竞争进公司的，不过为了心目中的985大学，往往选择放弃了工作，这种同学在职场中我是最喜欢的。⑤读研有什么好处或者坏处？读研的好处：在本科阶段大多数同学都是拿来玩，这部分同学拿不出含金量高的项目，导致失业根本的原因，读研就不同，对专业知识针对性训练，我跟同事说，他们每天都跟导师做项目，学业压力比较大。不过你熬过3年，到时候就可以通过导师内推介绍工作，省去很多就业麻烦的事情，前提你要跟导师处理好关系。读研还有一个好处那就是在学校可以交往一个女朋友到毕业的时候可以结婚，不会导致27岁硕士毕业还在单身的尴尬情况，因为读研大家都没有出社会，学历一样，认知一样，还有读书的女生对物质认知比较低，容易追。如果出了社会找对象就难了，你会发现找对象几乎都要车跟房子，而且对象学历参差不齐，有的是大专，有的是中专。读研的坏处：硕士毕业年纪最起码26,27,28岁了，这把年纪的人早就有稳定的事业，还有幸福的家庭，27岁你刚接触社会，手头还是一张白纸，要面临就业，婚姻，车跟房子....等压力压在你头上。相比同年龄的本科生，你处于一个劣势的地位，因为那些没有读研的同学都已经有3年工作经验，事业有成，而你刚毕业还处于找工作的状态，搞不好出现失业的状况都有。哪些人不会读研？①能力强的本科生不会去考研对于本科阶段那些比较自律，能力又强的同学，这帮人早就通过校招或者社招找到心仪的工作单位，压根就不会去考研，毕竟去赚钱比读书更开心。因为三年工作经验绝对比一个应届硕士更吃香，以目前的社会发展状况，企业更喜欢用一个拥有3年工作经验的员工，而且工作三年以计算机专业的薪资来算（人工智能行业的待遇），三年最起码赚了60万以上。小总结一下：不去读研工作三年收获啥？回答：收获了三年工作经验，还有60万积蓄（程序员的工资，其他行业应该没有这么高），还有未来的职业发展方向非常的清晰。所以我建议本科阶段找工作不要选择读研，因为国内大多数工作不需要硕士这么高的学历，本科学历够用的。刚毕业的硕士月薪多少？我目前所在的公司是世界500强的汽车研发公司，这些聚齐了很多985/211的高材生，我们招聘的时候看第一学历（本科）是否是985/211名校毕业，如果不是就看应聘者的工作经验（最起码3年工作经验起步）。如果所读的大学不是985/211的硕士，我相信对方找工作非常的困难，因为在深圳有很多企业看你大学是否是985/211毕业的，如果是，对方愿意培养你，如果是普通大学毕业，恐怕有可能面临失业的危机。至于985/211应届硕士的待遇是月薪20k以上（这是算法开发工程师的工资）.至于普通大学毕业的硕士，我听同事说，他们薪资在月薪12k以上（互联网的待遇）。还有根据2020年统计，传统行业平均薪资在月薪8000，985/211名校在月薪在10000以上，而且这个待遇随着时间的推移，985/211名校的学生薪资涨幅非常的大，毕业3年跟普通大学相比，年薪最起码差距在10万以上。硕士跟本科生相比差距有多大？硕士跟本科的差距真的非常大，看你是什么大学毕业的硕士。①普通大学毕业的硕士。如果是普通大学刚毕业的硕士，能力还真的不如工作3年的本科生，理由有如下：1.0-待遇方面差距？我拿计算机专业的同学举例，本科应届毕业生一般平均薪资在8000元以上（深圳这边JAVA开发工程师的待遇），工作三年月薪最起码在15k以上。而普通应届硕士，刚毕业26岁左右，没有工作经验，这把年纪的人找工作有一定的难度，因为企业更喜欢直接能胜任工作的人，至于找到工作的应届硕士，平均月薪大概在12k以上（这是JAVA开发工程师的待遇）这两者之间，3年工作经验的普通本科生最起码高出同届的硕士3000元，而且随着时间的推移，本科生的工作经验越来越丰富，比如：等硕士有3年工作经验，本科生就有6年工作经验，6年工作经验早就成了软件开发这个领域的高级开发工程师，而且理科生是技术工作，特别的吃工作经验。这也是为啥老板这么喜欢招工作经验丰富的人。2.0-就业差距？跟你同届的本科生，他们在职场打滚3年，能力早就成长起来了，就业这块不成问题，只是待遇高低罢了。而你是普通大学毕业的硕士，对刚接触社会为零，还是一个应届毕业生，在职场中处于一个劣势的地位，能不能找到一份工作又是一回事。3.0-其他方面差距？跟你同届的本科生工作了三年有头肯定有几十万积蓄（程序员肯定有30-60万），早就买了车子，给了房子的首付，而且26岁这个年纪我相信都有了家庭了，事业有成，不怕就业，婚姻，车子，房子的压力，因为他们工作3年手头有钱。而普通大学毕业的硕士，刚毕业没有钱，真的要面临就业压力，婚姻，车子，房子....等各种压力。我建议：如果读的大学是普通的二本，三本，如果本科毕业找到工作，不要读研，读研的成本太高了。②985/211名校毕业的硕士。至于985/211名校毕业的硕士，他们压根就不用考虑就业的问题，很多世界500强的企业愿意培养这些应届毕业生，而且给出的薪资非常高，我公司算法开发工程师，985/211应届硕士月薪在20k起步。1.0-985/211硕士相对工作3年的（二本，三本）的差距？985/211硕士从事的工作比较高端，一般都是搞研发的比较多，这帮人拥有高智商，高自律，赢得企业的青睐，虽然他们刚进工作没有工作经验，但是凭借他们的超强学习能力不出一年的时间，我相信他们的技术水平肯定会超过工作三年的普通本科同事。985/211硕士与普通本科差距在智商，自律方面，哪怕普通本科工作了3年，照样比不上985硕士。2.0-985/211硕士相对工作3年的985/211本科的差距？一个工作了3年的985/211本科生与985/211的应届硕士差距在哪里？回答：能考上985/211大学，自律非常的强，而且智商高于普通人，工作三年的985本科生在职场中为了生存拼了命工作，对技能掌握比较深。而985应届硕士在学校读书那3年只能跟导师做项目，由于学校比较安逸，没有企业那种竞争压力，自然情况下，没有企业工作的兄弟那么拼。那么他们最大的差距在于努力的程度上，在企业上班的985本科生非常的拼，不把项目的技术难题搞出来，会被老板开除，就这个动力使他们努力提升自己能力。还有一个方面：3年工作经验的985本科生薪资待遇要比985应届硕士要高出2000-5000不等，但随着985应届硕士进入职场中，他们的薪资差距，能力差距会越来越少，甚至能在短时间内超越他们。写着最后如果考上了普通大学的硕士，我建议你早点出去工作赚钱，混工作经验才是最重要的。如果考上985/211大学的硕士，我建议去读，毕竟有985/211名校的光环，不会失业的。回到问题：二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？回答：刚毕业普通硕士薪资在12k左右，而985/211硕士最起码在20k以上（这是计算机专业的待遇）至于它们的差距：上面已经解析很清楚了。

: 下山鱼

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

大家好，我是#活出不凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。最近几年，就业形势越来越严峻，很多本科毕业生为了增加就业竞争力，加入了考研大军下，考研人数屡创新高，2020年考研人数达到了341万人，录用111.4万人，只有三分之一左右的人可以考上研究生，200多万人成了炮灰，可见研究生考试竞争之激烈。研究生毕业和本科生毕业，区别还是很大的，主要体现在以下几个方面：第一、研究生比本科生竞争力强。现在就业形势越来严峻，很多人一毕业就意味着失业，就业市场竞争非常激烈。对于应届毕业生来说，学历就是敲门砖，研究生学历明显比本科学历更吃香，很多用人单位都是只招研究生学历以上，本科生没有机会。如果研究生和本科生同时应聘同一个岗位，只要研究生表现的不是很差，一般都会优先录用研究生，这就是研究生学历的好处。第二、研究生比本科生工资待遇高。研究生和本科生相比，一般情况下，研究生的待遇都会比本科生好一些。以我们专业为例，我们研究生毕业找工作基本上起薪都是8000，过万的也不少，而本科生基本上都是5000起，基本上没有过万的。再以我们公司为例，研究生毕业生是可以直接进入公司总部机关，而本科生只能进入分公司机关，虽然研究生和本科生的补贴是一样的，但是职级不一样，从而基本工资和绩效工资也不一样，研究生职级为主办，本科生职级为助理，研究生刚毕业第一年的工资为10-12万，本科毕业生第一年的工资为8-10万。我是研究生毕业，现在毕业第二年，年薪13万左右。三、研究生比本科生发展前景好。研究生和本科生进入一家公司起点都不一样，研究生的职级比本科生的高。研究生多学了几年知识，知识更丰富，在职场中能解决更多的问题，进而更能得到领导的青睐，升职的概率比本科毕业生更高。总结：最近几年，研究生报考人数越来越多，说明人们越来越看重学历，确实在职场中，研究生学历普遍本科生学历更吃香，竞争力更强；研究生的待遇普遍比本科生高；研究生的发展前景普遍比本科生好。所以，本科生如果有机会，最好还是要去读研究生，毕竟学历高一些，将来选择的面会广一些！

: 让我飞TY

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

亲戚老王家的儿子小王，今年26岁，硕士应届毕业生，由于去年底一直忙学业项目，错过了秋招，因此打算参加春招找好自己的工作。小王过去也没有什么实习经历，对市场上的薪资行情并不了解，知道我过去做了许多年的HR，便特意来求教。“像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少？和本科毕业生比较有什么差别？”对于这个话题，我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生对硕士生和本科生而言，同样是职场新人，但市场上的起薪却存在一定差距，甚至部分求职者的差距是倍数的关系。当然，也有人会举例子，有的本科生起薪就超过了XX硕士，这样的个例的确也存在，但是从普遍而言，差距是较为正常的。首先，硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书，两者受教育的程序不尽相同。假如硕士的起薪和本科生都一样高，那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少，毕竟花了时间金钱去学习，收入没相应增加，这样的教育投入得好好衡量下。其次，正因为硕士毕业生多了几年的学业，他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。比如有的理工科硕士，在校期间就参与或者负责了不少的项目，将来毕业后从事研发工作，就能很好地适应职场的环境。最后，硕士生的学业阶段更偏重于实操，本科生的学业阶段更偏重于理论，从这个角度来理解，企业招聘硕士毕业生，减少了培训所需要的成本。综合上述三个方面，使用硕士生，对企业方的收益可能会更高，那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化同样是硕士毕业生，但彼此之间的薪酬也会存在差异。第一、学校的差异在市场上，一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%，甚至更多。前段时间我们公司招聘技术岗位，应届硕士来应聘了两位，双非毕业生填的期望薪资是8K一个月，985毕业那位直接填了12K。后来我通过调研才发现，似乎985那个硕士填写的并不算高，如果去大厂工作，起薪20K、30K都很正常。第二、专业的差异学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生，他2019年毕业，当年拿到的起薪大约是15万一年。这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说，确实高了不少。因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性，金融行业整体薪酬高，那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。第三、城市的差异因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况，比如一个研究生在北京就业，月薪可能过万，但是去中西部的小城市发展，可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异，但在我看来，这也许并不是两类人群差距最大的部分。双方同样工作几年后，薪资的增幅也会有所差异。比如我是本科毕业，当年我的同学硕士毕业，参照我们两人同样工作三年的薪酬数字，他增加了80%左右，而我连50%都没有增长到。为什么会出现这种情况呢？我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实，在企业中也普遍更容易进入工作的状态，并且一旦这种状态激发出来，获得的职场资源也会更多。比如我们公司曾经一个硕士毕业新人，入职不到两年就晋升做了主管，五年就做了部门经理，是公司里30岁左右最年轻的中层正职。而本科生尽管也有出色和能干的，但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

: 完颜烟

远程教育中的网络平台是什么？需要多个

您好，158教育在线为您服务远程教育现在主要是指网络教育，自1999年以来国家先后批准68所重点高校进行远程教育试点工作，通过现代通讯技术开展学历和非学历教育。对达到本、专科要求的学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书在教育部进行电子注册，国家予以承认，可以参加公务员、研究生考试。参加远程教育的学校均为国家211院校，其所办专业均为当前热门专业，师资力量雄厚。远程教育不需要参加全国统一考试，只需要参加学校自己组织的入学考试就可以，入学门槛较自学考试和高考要低很多，通过入学考试的能达到百分之百，通过考试之后由学校统一对学生进行电子注册发放光盘、教材，通过网络进行学习，不定期的组织面授，不会耽误上班和休息时间。符合条件的学生可以申请学士学位!远程教育适合各个年龄段的人士学习!158教育在线已经做了详尽的介绍可直接登录咨询。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

: 痛失吾爱

当今社会，学历和能力哪个更重要？

都很重要！没有相当的学历，第一步入职都难上加难。但倘若能力与学历不相适应实际能力不强，入职后不久就会屡遭讥讽挖苦排挤打击甚至被扫地出门。

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迪根和英太青的效果一样吗

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