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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

2023-12-28   来源 : 生活

本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

我认为虽然你本科是普通二本,但研究生是985浙江大学,现在的大学生在就业上囯家政策有明文规定,招聘单位一般不会在用人上有歧视。不排除有个别招聘单位上会对第一学历上有挑选,只要你有真才实学,刻苦钻研,努力工作,安心上班,是金子就会发光。

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专科和本科有什么区别?

大学本科(简称大本、本科、大学)和大学专科(简称大专、专科)。两者区别主要有两点:1、学制:大学本科4-5年,大学专科2-3年。2、学位:大学本科可申请学士学位,大学专科没有学位。大学本科,是高等教育的基本组成部分,一般由大学或学院开展,极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。本科教育重于理论上的专业化通识教育,应用型本科侧重于应用上的专业教育和实际技能教育,学生正常毕业后一般可获本科书和学士学位证书。专科一般指大学专科(高职高专)教育,是高等教育的重要组成部分,是大学的学历层次之一。在中国,大学专科教育主要由高职(高等职业技术学院)和高专(高等专科学校)承担,部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位证书,只颁发专科书。专科生源主要来自全国普通高考,即通过每年6月份的普通高考录取入学(大学录取顺序中第四批),读完专科专业所有课程,经考试或考查成绩合格而取得大学专科学历。高职和高专都是专科层次的普通高等学校。高职(高等职业技术学院)学校名称是“××职业技术学院”、“××职业学院”和“职业大学”。高专(高等专科学校)学校名称是“××高等专科学校”或者"专科学校“。

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专升本(法律专业)考试科目?

专升本法律考的科目有政治、英语、民法。专升本有两大类型:1、普通高等教育专升本(详见:统招专升本)考试对象仅限于应届优秀普通全日制高职高专毕业生,某些省份应往届毕业生均可报名,(还包括退役普通专科士兵免试进入普通专升本)。2、继续教育专升本考试对象需具有国民教育系列大学专科及以上书。此类书包括:普通高等教育专科、高等教育自学考试、高考、网络教育等属于国民教育系列的大专及大专以上文凭。报名流程:1、考生持本人二代居民在自己毕业学校参加报名资格审核;2、通过资格审核的考生在毕业学校参加联网采像;3、毕业学校将考生的毕业专业录入网上报名系统;4、考生登录报名系统网站填报报名信息和志愿信息;5、考生在网上确认报名信息;6、考生按缴费流程在工商银行网上或银行柜台缴纳报名考试费;7、缴费后,由报考院校审核考生是否符合报考专业和照片采集质量等。

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郑州哪个大学最好?

1,综合来说,郑州大学,河南大学,河南师范大学,河南科技大学,信阳师范学院,河南农业大学,河南理工大学,河南工业大学,华北水利水电大学,财院,轻院,航院,2.看分数选学校,分数随便用的话,看喜好那就看学校名字来选喜欢的专业。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

受现在社会环境影响,稍微好点的岗位求职、招聘的门槛基本都是需要本科学历,而且这还只是获得面试的资格,没有本科学历连面试的资格都没有。加上现在本科生、研究生学历的一大堆,工作岗位都是供不应求,因此招聘的门槛越来越高,专科生学历在这本科生、研究生的人里面基本没有竞争力。还有的就是对于某些岗位来说,专科生的知识面可能还不足于胜任这个职位,因此会特别标明需要什么学历的人才能拥有面试资格。当然不一定学历高的就能力好,也有专科生的人能力好的,但是受大环境影响,不管是HR还是普通人一听你是专科生,心里就会觉得你这个人不怎么样,这是受学历影响从而对你的第一印象,毕竟本科生、研究生太多,他们会觉得你在高考的起点就输了。但这并不表示,专科生就一定差,有很多专科生的个人能力还是很强的,甚至比本科生的强,我们无法改变别人的固有印象,只能先提升自己。只能当自己更优秀了,才有说服别人的能力。如果你只有专科学历那么你可以考个本科文凭,把自己的学历提上去,说实话,在当下,很多机会都是留给本科以上学历的人去争取竞争的,专科生连竞争的资格都没有,本科学历还是有很多优势的,下面我们来看看都有哪些:(一)找工作目前本科生就业难,专科生更是缺乏有力的竞争力,工作难找,每年到大学生毕业之际,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或以上学历,专科连应聘或考试的资格都没有。(二)工资定级目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗工资本科工资比专科工资高是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些不规范企业,并不以学历定岗,只考虑为其挣了多少钱。(三)人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。(四)职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。(五)考公务员公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。(六)考研有了本科学历,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。(七)考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。u2003(八)留学现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。随着教育制度的完善,教育水平的不断提升,学历层次不断提高,有个国家承认的本科学历在当今社会上的认可度无疑很重要。近年,随着高校的进一步扩招,专科生也就更多的选择了专升本。对于专科生来说,目前专插本、专升本是获取本科学历的最好的两种方式。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

感谢提出这个问题,现在我将对这一问题进行阐述。总体来说,我们国家对于专科生的学历是很不太好的,即使有人说学历不重要,重要的是能力,但是有一些国考国企,央企以及一些著名的企业,他们根本不会去招一个专科生,他们宁可要一个985 211的渣滓生,他也不愿意要一个很好的优秀的专科生,这就是第1点区别存在着学历歧视。因为我的频道是做关于大学生的频道,所以我对专科生这个话题很有发言权,而且我本身也是一名已经毕业的专科生。我已经不止一次的来给大家普及关于专科生的话题,例如我在去年在b站上发过一个视频。那时候我还在大三录了一个名字叫:《大专生的一天和本科生的区别》结果在今日头条和b站上上传以后,当日播放量超过100万,现在在b站播放已经超过135万了。感兴趣的朋友可以去看一下。我很喜欢张雪峰老师怼丁老师的那句话,他说:人人都说学历不重要,但是没有一个985 211的企业去一个专科生学校招聘,这就是现实。对专科生学历的歧视已经不是个体了,是一个广泛的群体性问题。是整个国家没有把专科的这个层次以及学历抬高到一个更值钱和有价值的地位。我们国家总是在强调培养了一批批优秀的技能型人才,但是只要是上过专科的人都知道自己的学校有多少是属于真正的优秀技能型人才的呢,想必98%的人都是碌碌无为庸庸碌碌无所作为的专科生,面临着在毕业后,就失去工作的保障和社会的排斥。目前来说我还没有太怎么受专科生学历的歧视,只不过在有一些面试当中,它只是名文规定的,你不能参加而已,别的人家也不跟你说什么。再来回答你的第2个问题,专科生真的那么差劲吗?我的答案是No。凡事在人不在天。任何事情只要发挥人的主观能动性,就一定能够把学历的这个缺陷给弥补掉。任何的学历以及学位只是一个敲门砖而已,比如说没有上过大学的人就不能参加教师的考试,没有当过研究生的人就不能在大学里当老师,没有上过博士的人就不能进国家研究中心。但是每个人都有每个人的职业发展道路。如果你没能考上大学那说明你就是挣大钱的人如果你没能进研究所那说明就是创业的人。不管你自己属于何种地位,一定要突破层次的跃迁,只有自己优秀了才能突破低等地位跃迁上流。我在这不能说80%的专科生在10年后都混得很好,也不能说80%的人在专科毕业后混的不好,任何事情都不是绝对的,我们不能一概而论。应该用辩证的眼光去看待专科生。但是我敢肯定90%的专科生在毕业10年后混得很好的,一定在该吃苦的年纪没有享乐,该奋斗的年纪没有选择安逸,一定是努力拼搏,坚持学习,努力突破自己的层次,达到人生巅峰的人。所以最后再告诫大家,最后一点任何事只要努力一定能够达到自己所能达到的地位和境界。分享一句话:大专人,大专魂,大专都是人上人。

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

这个问题需要真实的统计才能正确回答,但是你没有办法做出这种统计,人一般都是从自己听见的看到的片面来认定。首先,没考上大学的人,有很多很多都混的很不错,很多人做点小生意慢慢通过勤劳聪明发了财,好多都还开了公司做企业,这种企业太多了,我遇到过的企业,大部分老板都是文化程度不高的,结果下面请的人都是文化高的。这种现象非常普遍。读大专的人比读本科的人学历是低点,但他们正是因为起点低点,才会更加深层次的感受生活的压力,会更加现实的面对生活和工作。这使得他们更加务实和勤劳。本科或研究生,都常常浮躁虚浮,高不成低不就,不遇想法很多,最后还是打工一辈子。当然书读的很好,更有混的好的机会。但读书的高低,绝不会是混得好的唯一标准。更加不会因为读了大专就会比本科混的差。我自己近十五年招聘我都是找的大专生没有找过一个本科生,不是请不起,是不好用,不踏实空想多脾气还不好。社会上到底有多少本科生比大专生混的好,这个混得好是说钱多,地位高,还是幸福感高,还是咋样,都没有固定的答案。如果消除这样的等级观念,这个事就会很简单,那就是,天道酬勤,付出总有回报,命中注定,该来的就会来。

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