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沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院,这些学校的机械工程,自动化,土木工程,会计学,金融学哪个好?

2023-10-27   来源 : 生活

沈阳大学、沈阳师范大学、大连交通大学、沈阳工程学院,这些学校的机械工程,自动化,土木工程,会计学,金融学哪个好?

沈阳大学的机械,会计很好

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郑强教授上任太原理工大学,作为家长是否愿意让孩子报考该校?

郑教授站在国家民族的立场上,言人之不能言不敢言,很多观点切中时弊,是很有建设性的,格局很大。他本身是高分子科学家,博士生导师,每年三十多篇SCi学术论文,学术能力毋庸赘言,根本不是单纯的狭隘的愤青式言论,所以才受到大家喜爱和敬重!感觉他的教育理念充满家国情怀,从学生角度考虑问题,不仅授之于术,更授之于道!有这样的老师传道授业解惑,作为家长的选择还用说吗!

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大学生应该关注哪些公众号?

一、职场招聘类:为了以防毕业后难以适应职场工作,大学生可以在学习之余关注些职场二三事。在过去的三个月里,职场招聘类的公众号排名前几位的分别有:1.Excel精英培训(excelpx-tete)2.职场充电宝(zhichangCdb)每周两节职场红人、业界大咖免费分享课。3.幻方秋叶PPT(PPT100)4.Linkedln(LinkedIn-China)领英,职场社交网站。5.庞门正道(Artman_Design) 自由职业设计师分享的设计、摄影小知识。6.重构自己(gh_32f4561cab50)学会自我管理,快速提升职场技能。二、运动健康类:身体是一切的本源。了解健康知识,纠正以往的误区,省钱省心。1.丁香医生(DingXiangYiSheng)专业医生写的健康科普。2.丁香园(dingxiangwang)中国医务工作者的网上家园。3.健康头条(baojiandaifu)面向中老年朋友,每天一早分享保健知识。三、文化教育类:大学时间相对较充裕,可以多读些书充实自己。1.十点课堂(shidianlearn)深夜十点,有好书,有故事,有美文,有电台,有美学。2.何凯文考研英语(kkenglish)3.有书(youshucc)一周一本书。4.拾遗(shiyi201633)5.洞见(DJ00123987)分享独特的见解。四、创业管理类:适合学习营销管理专业的同学们关注。1.公关界的007(PRSPY007)2.创意广告(creativead)3.首席营销官(cmo1967)4.廣告狂人(m-a-dmen)五、其他1.女神进化论(hibetterme)建议女生可以关注,有很多护肤相关的科普,让你少交智商税。2.有调APP(diaox2)全是测评测评测评。3.电影最TOP(film_top)经典的电影,独特的影评。推荐的比较多,大家可以查看历史文章自己再筛选一下,选择自己感兴趣的或真正有用的关注。也不要关注的太多,10个左右比较合适。ufeffufeff

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安徽高考专升本各学校学费是多少啊?

你得到每个大学的继续教育学院网站招工大一般2000到2500

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开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

必须开封大学啊!第一,武汉大学男生颜值太低,女生过去不好找男朋友啊,武大简称武大,武大郎啥形象,“身不满五尺,面目丑陋,头脑可笑,上身长下身则短;清河县人见他生得短矮,起他一个诨名,叫做三寸丁谷树皮”这形象,那个妹子不出轨,那个女人hold住!第二,人才培养不行,知名校友雷军今年才进世界500强工作,我隔壁二姑家,中专肄业的表妹,已经在金拱门找到工作了,算上全勤奖,一个月2500块不是问题。第三,武汉火车站太少,每次都是坐到汉口或者武昌,然后再转乘其他交通工具才能去武汉大学。这都什么年代了,火车站都没有,坐车太不方便啦!开封就有火车站,哼!武汉大学的发展,不仅仅是武汉大学自己的事情,更需要武汉市的大力支持。还请武汉市长,江大桥同志能给予更多的支持。

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请问学历重要吗?

非常荣幸能回答您的问题学历真的很重要吗?看完这个故事你就知道!王强是一家公司的HRBP,A和B来面试这份工作的求职者。A,普通二本高校本科毕业;B,某985名牌大学研究生毕业。面试刚开始,王强分别让他们做自我介绍。A态度诚恳,语气礼貌,不仅介绍了自己在校期间参加的各种比赛和组织过的多类活动,还简明扼要地总结了这些活动过程中自己的所感所悟和成长体验。而B只介绍了一句“我是XX名牌大学研究生毕业的,比他的学历要高好几个等级。”王强询问求职者B,“请问你都会些什么呢?有组织或策划过与我们公司工作内容类似的活动吗?”此时B语塞,苍白地来了一句:“我学历摆在这,我可以学。”面试结果如何相信大家最后也能猜到答案了。

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找工作要学历,学历等于能力吗?

大家好,我还谭老师。首先必然是否认的,学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题,是出于何种情况而说的:第一,你学历不高,能力也不高第二,你学历虽然不高,但是有能力如果你是第一种,那么就不要抱怨了,提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种,就更不必气馁了,因为就算这个公司不要你,别的公司总会有你的一席之地,可以先找个中等企业修炼,同时提高文凭,再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛?这不是凭空出现的,你也要理解,现在大学生已经成群,本科都一抓一大把,筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了,学历这关通过之后,再判断这个人的能力及可塑性,如果第一关都没过,可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力,但是,可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生,光看学历就知道这个人智商较高,学习能力强,有自己的想法。如果是学法律的,那么这个人逻辑思维会很好......等等,如果是一个高中毕业的人,你能看出什么呢?这个人可能70%—80%都没有做过管理层,或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思,只是说明一个概率问题。一个企业,招人之后要花很多成本来培养人才,那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢?哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢?虽然低学历逆袭的人也有,他们自强不息,但毕竟是少数,站在企业角度,老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗?当然不是!低学历的人,进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多,但是如果工作了那么久一直在混,能力上也没有提升,那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富,为人处世干练,那么,企业必然会考虑到你的经历,从而淡化学历这一方面。因此,不管学历高低,成事皆在人为!关注谭老师,关注更多教育咨询与资讯!

好敏

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

经历了高考,还怕大学考试。

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