郑州的中专学校有哪些？

2024-01-08 来源 : 音乐

郑州的中专学校有哪些？

中专这个学历。。。如果有可能，尽量让他去读高中吧，现在大学升学特别容易，只要他参加高考，只要他有高考成绩，至少会有个大专给他上。我闺蜜是钢琴教师，曾经在一个琴行工作过，那个琴行招聘的钢琴老师很多都是中专幼师毕业，工资在4000多。不得不说，跟同行业高学历的比起来，她们的业务水平真的很差，而且理解领悟能力也比不上同龄的大专生。如果你们已经决定了，那就忽略我上面说的这段话。中专出去找工作、与人竞争最大的优势还是在于技能。既然决定上中专，就要学一门技术，而且是越老越吃香的技术。所以，专业比学校重要。讲真的，中专已经是高等教育的底层了，没有什么学校水平算好的，只能说在很多招聘者眼里，全都很差（这是实情，还是那句话能上高中就别上中专）。像郑州职业技术学院、河南省工业学校、郑州市财税学校......至于专业，如果不想风吹日晒的，可以考虑学设计，平面设计/UIUE那种，很多高中学历的去学这个，能力强的也能找到个薪水不错的工作，毕竟是靠技术吃饭的岗位。最后送你一张郑州中专院校的名单：

: takeit108

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都是必要的件实力。面试时需要文凭，入职后需要经验。文凭让你说的话具有权威性，经验让你熟练快捷的把工作作好。

: 哈哈环境

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为学历和经验哪个更重要，要具体情况具体分析。我觉得的在我的职场工作中，经验更重要。我是从事外贸业务跟单工作的，学历没有严格要求，会基本的外贸语言，熟悉外贸进出口流程，看得懂外贸单据，再加上长期工作积累，就可以很好的掌握工作内容。面对突发状况，以往的工作经验判断更加重要。

: 小猪仔TY

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在职场中，学历和经验到底哪个更重要?答案是都重要，但是在你人生的不同阶段，学历和经验起到的重要性复不同。学历对于刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，找工作还是有一定影响的，尤其是。很多单位的制招聘要求里，会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为经验比文百凭更重要度，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，问也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能答知道你的教育背景、和专业知识。但是当你工作过三年以上的时间，并且对一个行业有一定深度了解，那么这个时候，你再换工作时，经验就会比学历重要的多。就拿我本人来说吧，我刚毕业的时候，由于我性格内向，和人说话容易脸红，结巴，所以为了改变我说话的毛病，并且突破自己心里怯懦的枷锁，我选择了去了一家快消品公司，当了一名业务员。由于我知道一家大的公司，其销售业务都已经成熟，这样更利于我的学习和发展，所以我选择进入的公司，是饮料行业的龙头，这家公司就对学历有一定的要求，当时正好我的学历满足了最低条件，这才顺利进入了这家企业。由于业务员的工作，每天就是和各种不同的人接触，交流，通过三年的时间，我和人说话时，脸红，口吃的毛病有了很大的改善，并且经过三年的磨砺，我也对快消品行业，有了一定的了解。之后当我辞职离开原来的公司，帮我家亲戚干了二年多的工地监理，但是当我重新回到快消品行业的时候，我凭借我对这个行业的经验和了解，很快又在另外一家企业找到了工作，即使当时我的学历比其他竞争者要略有劣势。总而言之，读书很重要，学历很重要，当然经验也重要，只是在你人生的各个阶段，学历和经验起到的作用不同。

: ciccetta

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我是从事人力资源行业者。猎头，行龄：8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗？答案可以是：是！也不可以：否。以下情形下，答案：是。1、看公司。l 包装需要：有的公司本身很一般（有时候，实际工作未必需要，只是或许有时候，为了装高大上，比如，早些年，有些企业为了企业包装，要求英语6级一样。其实，工作根本用不上。）l 公司硬性要求：大企业，比如头部机构企业等，这个也就没必要纠结，没理由。尤其越大的公司，比如，世界500强。越看重学历。2、看工作内容。l 文职类，比如文职类的，比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家（都的学富九车，本科比专科多一年，确实不一样，这个得承认）l 科研类（比如医疗行业，研发的，硕士起步，甚至是博士，这个没办法，你不到这个阶段，你也没资历干货成果及专业基础）l 学术类（这个搞研究的，任何相关机构，都得要求这个，本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去，才有机会。）l 政府公务类（这个是为了职业发展需要，要升迁了，肯定要选学历高的，几个候选人中，选学历高的。如果是内定的，去修一个学历过来。电视大学，进修学校，党校都行）l 咨询类（比如大的咨询集团，市场营销研究等）以下情形，答案:否1、看公司：l 小公司（通常小的公司，或市场不入流的公司，基本没特别要求，当然，现在市场上尤其一二线城市，也是基本门槛，当然这个我们现在九年义务教育，基本都可以满足，当然，最低的目前是高中学历吧，如果是正常的招聘市场，建筑施工，体力劳动除外）l 体力劳动者（比如，建筑施工，餐饮业）2、看行业：l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类（仅指销售）3、工作性质：l 销售类（这个涵盖市场一般市场的，比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等，通常来讲，只要有能力，高中以上都可以，做的出色，甚至可以跳到更大的平台，）l 创业合伙（暂且算是求职类吧，毕竟也是两个人的事情，与自己创业还是有区别的）l 资源互补型（有的人人脉，行业，市场、客户等资源广，这个是稀缺的，到处是机会，任何企业都自己的短板，如果你有对应的资源或能力，当然一拍即合，工作不成问题）l 专员类（比如文员、行政专员、销售助理等，在一般的公司，这个要求不高，，一般都可以满足）l 家政类（基本无门槛，只要认真，人品好，能干）l 房产中介（房产中介，通常要求不高）l 导购类（比如，商场超市等）或许还有很多，暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运！

: fish灰尘

学历对于找工作真的那么重要吗？

如果是找大公司的工作，学历确实是敲门砖，学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多，对Hr来说，学历是比较省心省力的筛人标准，可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高，如果你是社招且已经有好几年相关工作经验，能看出工作能力的，或者你有大公司内部人员给你内推，那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说，基本没有学历要求，但是会比较讲究工作经验，因为小公司团队人少，也没有专门的培训新人的系统，没有精力去培养新人，因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司，我负责招人的，从今年过完年来我面试了30多个人，学历最好的是一个二本学校的小朋友，其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊！实际上对于我来说，连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历，只看工作经验和工作技能，最终录取的小朋友实际上学历并不太好，是高中毕业，现在自考本科还在进行中，但是她在运营方面的专业能力不错，视频，文案，创意等总体来看我很满意～

: 270203

1966年前的高中生相当于现在什么学历？为什么？

大学。

: 相爱俩重情

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

孩子初中生不能辅导有可能。小学生也辅导不了那是根本不愿意去学。也别指望孩子学习多好。

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