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网络教育和教育的区别

2023-12-16   来源 : 音乐

网络教育和教育的区别

NO1:自学考试 适合人群:基础好,有足够的学习时间,能坚持学习,对学习有信心的人员。 高等教育自学考试简称自考。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。自学考试没有入学考试,考生参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,颁发学历证书。每年有四次考试,考生根据情况选择考试科目。 目前,自考主要分为自考(俗称大自考)和自考独立办班(俗称小自考)两种学习方式。一般自考一个专业有10多门课程,由于门槛低,报考收费低廉,所以报考人数很多,但是能够完全靠自学拿到文凭的人很少。90%左右的人都坚持不下来,坚持下来的一般也需要3-10年。 大自考过关率比较低,大多维持在20-30%;而小自考,由于是主考院校派出老师授课,过关率稍高,一般在60%以上。所以最近几年,选择攻读小自考的社会人士人数递增。但是小自考的专业都是开设比较简单易考的专业,专业知识性.实用性较差,同时学习费用比较高,一般一个专业学杂费需9000-11000元,对于手头拮据的在职人士来讲,要谨慎选择。 点评:自考由于其学历证书获得最难,所以认可度相对较高,目前国外有包括美国、英国、日本等26个国家承认我国的高等教育自学考试文凭。 NO2:高考 适合人群:工作比较忙,不急于取得书,但想轻松获证的人员。高考参加每年10月的国家统一的入学考试,取得录取学校录取通知书后,第二年3月开学,学习时间约2.5-3年。高考的录取分数比普通高考要低得多,平时考试是由任课教师出题,比较好过关,也比较好拿。考生通过高考完成了专、本科的学业后,将获得国家承认的相应的高等教育学历证书。还可以获取学士学位。高考的学习形式包括函授、业余(夜大)学习,大部分高考采用的是函授学习,这种教学方式老师辅导的时间就相对比较主少,平时的学习主要还是靠自己学习,一般情况下推荐参加业余制学习. 点评:高考通过率高,拿到学历证书时间较长,是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。需要注意的是高考在国际上的认可度不是很高,但在国内晋升、求职是完全认可的。 NO3:远程网络教育 适合人群:路途远,工作忙,没时间,不方便到学校上课,上网比较方便,学习自觉性比较高的人员。时间短,毕业易,是在职人员学习进修的首选.公办大学的现代远程教育一般通过网络进行在线授课,授课内容主要包括教学光盘、教材自学、网上导学、网上答疑讨论、课程作业、模拟试题自测、周末面授辅导、集中考试和毕业论文等方面内容。远程教育一般在每年春季和秋季入学,由于是招考院校自主命题和招生,因此入学比较低,毕业率比较高.远程教育一般实行弹性学制,允许学生自由选择学习期限,学习时间2.5年。远程网络教育的收费一般按照学分计算,不同的学校收费标准不同。一般一个学分大概100元左右,如果选择的专业毕业需要80个学分,学费约在9000元左右。学费比较比较适中,而且相对来说,选择远程教育求学者可以省去来回交通费,节约时间,不会影响工作生活. 点评:由于远程教育由主考院校自主招生,入学门槛低,毕业率高. 相对于自学考试和高考,毕业时间也是很快的.目前全国几乎所有知名重点高校均开展了远程网络教育,而且设置的专业都是学校的重点热门专业,所以对求学者来说,可以获得名校的以及接受到重点大学的优质的教学资源。

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

这个问题,放在现在社会,1万5很贵吗,,又不是每个学期,是一年1万5,只要父母正常上班的这个钱肯定拿得出来.考上本科的孩子已经大专的孩子优秀了,更何况现在的单位都是看第一学历的,考公务员也是要本科才能有资格报名,不然我连资格都没有[呲牙]

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

年轻的时候经历过一次裸辞,我发誓,今后一定不能经历第二次,因为那种焦虑实在太难受了。家人、亲戚、朋友还会时不时问你找工作进展,无疑是火上烧油,焦灼难耐。我的经历和楼主非常相似,在广州投了N多简历,都是石沉大海,严重怀疑自己的能力。可是后来,我是怎么一步步走出来并获得一份外企总经理助理的高薪工作的呢?以下分享我的经验和感悟。一. 重新分析工作坐标城市,评估自己是否适合这里。在不同城市,找工作的难度也是不一样的,得对工作坐标城市做一番分析。一、二线城市每年都有大量应届毕业生求职和经验丰富的职场人跳槽,简历都光鲜亮丽,985、211、高学历,资深经验随处可见,竞争非常激烈。如果自己也有优秀的教育和过往工作背景,并且是个干劲十足,能够扛住压力的人,一、二线城市非常适合你的职业发展。另一种情况,如果教育背景和学历一般,何不换个角度想问题?既然一、二线难度大,转战三、四线,是否会有更多机会呢?我在无业状态下过了不到二周,家里人就急着给我到处看三线城市家乡的招聘广告,看到一家美资企业总经理助理的招聘广告,让我去试试。我当时不甘心放弃一线城市,梦想还没实现,怎么能说回就回呢?但是,简历石沉大海,连个面试的机会都没有,就当去锻炼一下吧。结果简历一投即邀约面试,一试便成功,并且一直幸运地干了15年,经历结婚、生子、考研、升职加薪,现在的收入是刚入职时的5倍。所有的职场幸运,只不过是换了一座城市,换了一种心态。二. 分析自己的能力和兴趣,重新给自己定位。简历没有回音,很有可能是简历内容和用人单位需求不匹配。当我们投身人才市场,各种吸引人的岗位看得我们跃跃欲试,而且现在网上投递简历非常方便,每个人都有机会一天投出多份简历。但是,这也很容易出现自己的能力与用人单位的需求不匹配。与其投得多,不如投得准。建议在投简历前,先对自己的能力和兴趣进行深度分析,给自己重新定位,再按分析过匹配的职位进行简历投递,成功率会高出许多。我当时虽尝试退居三线城市,但也是经过分析自己后才做的决定。我当时只有大专,但英语口语优秀,并且希望毕业后的工作与英语相关。同时,鉴于自己大学班干部及社团干部的经历,锻炼出了沟通与协调能力。外资企业对英语水平要求高,总经理助理需要较强的沟通与协调能力。所以,我应聘的工作非常适合我。并且三线城市的外企,终于给了我面试的机会。只要能进入到面试,就要大胆、自信地表现自己。其实,只要梳理了定位,就知道自己适合做什么工作,再按分析结果去找工作,得到面试的机率更高,并且面试时也更有信心,自然成功率高出N倍。三. 分析自己目前的状态,重新调整心态和战略。每个人失业后的状态,基于每个人的家庭背景和自己的经济实力,其状态也大有不同。如果家庭和经济条件都还不错,就不需要太着急,一边自我提升,一边找自己喜欢并适合自己的工作。自我提升的同时,能力和自信心都有所提升,可以按实际情况对简历再进行调整和修改,让简历看起来更丰满和吸引。如果家庭和经济条件一般,建议调整心态和目标,先降低要求,找份较容易实现的工作,然后边干边学,让自己的能力持续提升。也许这份易实现的工作,薪资并不高,不在自己喜欢的城市,达不到理想,但是,总比没工作好。如果一份工作,可以让你学到技能,并有发展空间,起点低一点也没有关系,可以放眼未来,通过努力去积累行业经验,为下一步做储备。我年轻时是属于后者类型,不能让自己失业太久,所以回到家乡,虽不理想,但起码工作有发展空间。凭着自己好学进取的心态,边干边积累经验,得到领导的重视,升职加薪也随着时间的推进而一步步实现。总结:先根据自己个人情况,分析工作坐标城市是否适合自己,如果适合,则留,不适合,则走。转战另一城市,也许就出现了转机。同时,要对自己的定位重新分析,选择自己的能力和兴趣与工作内容匹配的职位,进行简历投递。另外,分析自己的家庭和经济条件,调整找工作的心态和战略。如果条件好,一边提升一边找喜欢的工作;如果条件一般,则先降低要求,找份容易实现的工作,边干边学,持续提升能力并积累经验,为未来工作做准备。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

都重要

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本科什么专业能考公务察?

不是靠专业区别来决定能不能报考人民警察的,有的岗位专业有报考要求那就必须要符合该专业才能报考,另外还有很多是不要求专业限制的都可以报考。国考、省考报考时在职位表中筛选,学历:大专及以上或本科,专业要求:你所学专业(或不限)即可,其他的招考要求结合自身情况也要必须符合才能报考该岗位,这一步很重要,决定着报考资格审核是否能通过。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

要了解秀才,举人,进士,状元的社会地位首先我们要了解科举制度的整套体系,这几个称呼有点像现代教育的学历和学位一样,只是一种证明,所以我们不能拿它们和官阶相提并论,但它们又和古代官阶有着千丝万缕的联系。科举制度开始于隋朝,在隋朝统一前,一直沿用的是九品中正制,隋炀帝为了更好地集中权利开设了进士科举,用考试来选取人才。最早主要考时务策,就是有关治国的考试,取名叫试策。后来经过唐朝的推广,科举成了全国一致的选拔人才的方法,到了宋朝更是将科举制度完善,有了文试武试,直到清朝灭亡这一制度才逐渐淡出我们的世界成为了历史。我将科举考试跟现代教育可以做一个对比,它们都是分成了四个等级。第一级,府试(个人看法相当于现代教育的小学阶段)在古代的科举制度中,第一级就是府试,针对的是刚开始学习的孩子,没有具体学习的年数规定,只要考试通过了就可以称之为生员,意指还在学习的学员,也叫秀才。秀才已经算是每个朝代中的文化人了,毕竟在封建社会整个国家大部分还是文盲。而获得秀才名称的文人在古代是享有很高的社会地位的,见到地方上的官不用行跪拜礼,如果遇到跟人打官司可以免刑罚,不能对其用刑,而且还不用服徭役,很多时候还会被当成后备官员对待,可以说已经迈出了走进仕途的第一步。放到如今,虽然文化水平可能低一些,但绝对是一名名副其实的储备干部。第二级,乡试(个人看法相当于现代教育的初中阶段)所有读书人通过了府试获得秀才称号之后才有资格参加乡试,这里要注意,不是所有的秀才都有资格参加乡试的,而是要通过本省学政举行的考试,成绩优异者或者受学政官员垂青才有机会被推荐进行乡试。虽然古代在科举上有很多的舞弊案,但对于考生资格这块却拿捏得死死的,很少有资料显示有人可以跳过府试直接进行乡试的。通过了乡试的考试那身份地位就比秀才高一截了,称之为举人。我们经常在电视剧里听到举人老爷,举人官人,其实是对身份的一种象征,意思是可以成为一家之主的。拥有免交赋税的权利,所以一旦成为举人,就会有很多人依附,达到避税的目的。在古代,这也是一种变相的逃税方式。而乡试的第一名则被称之为解元,历史上最出名的怕是要数唐伯虎了,他就是在乡试中获得了第一,所以我们在书中,电影里经常会看到唐解元这个词。获得举人头衔之后,就可以被举荐成为基层小官,也算是正式进入到权力机构,不过也只能当一些主薄,库司等一些小官,基本都在九品左右,如果自己的老师或家族在朝中有比较好的人脉还是可以被举荐到八品官员的,所以古人常说朝中有人好办事,这些都是例子。当然,如果放到如今,单独按社会地位来说,我们可以理解为正式通过了公务员考试,成为了一名真正的政府工作者。大体是这个程度。第三级,会试(个人看法相当于现代教育的高中阶段)拥有举人头衔的读书人可以参加会试,而会试就不是简单地选拔了,而是真正跃入高层的阶梯。会试是由朝廷礼部举办,是替朝廷选拔官员的一场盛典,考试时间通常都是在乡试后的第二年春季,所以在古代会试又有了另外一个名称叫“春闱”。会试的考试是安排在京城的贡院,所以古人常说的进京赶考,一般都是指参加会试。而会试会分为两场考试,一场选拔,一场排名,会试的第一名被称之为会元,其余人则称之为贡士,意思是指在全国范围内汇聚的人才上贡给皇帝。每年会试通过的人数都是不固定的,几十位到几百位不等,历史上最多一次是四百多位通过了会试,只有通过了会试才有机会进入殿试。会试第一次考试完之后还有复试,而复试的并没有淘汰的规则,而是仅仅对所有参加考试人员做一个排名,然后再根据复试成绩分成一等,二等,三等,最后再根据类别分派相应的官职。第四级,殿试(个人看法相当于高中考大学,而且是考取名校)会试通过之后的所有贡士再加上会元,可以参加殿试,殿试是由当朝皇帝亲自出题,监考,再由朝廷大臣协助审核最后皇帝亲定,殿试考试考中者被分为三甲,这里的三甲是一个分类,一甲只取三名,第一名就是我们熟知的状元,第二名榜眼,第三名则为探花。二甲人数不限,第一名叫传胪。一人如果既中了解元,又中了会元,最后中了状元,我们都会说连中三元,说的就是三个第一。只要是在殿试中进了三甲榜单的都可以称之为金榜题名,也可以说自己是天子门生。通过了会试如果取得进士头衔,按妥妥的就可以在朝为官了,按科举的传统,只要获得进士头衔的,成绩突出或者家族关系强悍的,基本上可以进入到皇城内的部门当官,如果遇到分派外地的基本也能做个县令,知府主官或者附官。而状元的官职就要看皇帝怎么封了,所以,拿进士和状元来说,如果放在我们现在这个社会,可以说是官场中的精英分子,无论哪一个都可以成为一个部门的领导,一个县的领导,甚至是一个市的领导,而殿试就相当于现在的领导班子选拔考试。科举制度的产生其实对于我们古代的读书人来说是一个鱼跃龙门的机会,在科举制度之前基本都是看出生,看世家,平民很难有出头之日。科举的产生告诉读书人,只要你有才会,肯寒窗苦读就有机会一飞冲天。另一方面,科举制度其实又是当政者想出的一种管理国家的方式方法,在儒家思想盛行的封建社会,很多读书人都奉行一日为师,终身为父,所以师生关系又是非常好的纽带,通过科举制度,主考官就成了考生的老师,而天子,也就是皇帝就成了所有进士的老师,这种关系很大程度上帮助执政者巩固了皇权。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

看孩子能力。不行的,先自己教,拿出成绩,得到自信,进入状态。这不,娃初三二次函数和圆知识点跟网课学,概率,统计章节中考要求不高,理解也容易,放手拿全解自学。再做辅材练习。英语小学不肯学,初中时间肯定紧张,所以放手什么不放手什么具体看。

再见婚姻

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

首先,家长不应承担给孩子辅导作业这一任务;再者,如果把学习全部放在作业上,那么孩子学习不仅被动,而且知识面太窄。如果孩子家庭作业需要辅导,那么一定是学校某个环节出了问题。找根源,才能找到对应合适的解决办法。但是,往往学校里的问题最难解决,这就看你运气了,校风、班主任的态度往往是决定性的。如果学校、班主任我行我素,那么就优先考虑转校,实在转不了就只好选择辅导班了。最后说下,课本上的问题带回家并且孩子自已束手无策,很大程度是老师的问题,本身主要责任不在孩子,但家长不得不通过改变孩子来解决问题。

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