养老压力大，先拿老年人开刀！专家建议：全面取消自已的退休金

你是否曾顾虑自己的工资亦会够用？或者顾虑如何支付孩子的年过费用？不仅是自已，国际组织也陷于着越来越险恶的年过负荷。然而，现在有专家建议要年底中止工资，对于第三人可能产生的受到影响又是什么呢？

接受访谈的一位财经语言学家反驳，年底中止工资法制的最大好处在于，很难大大降低年过负荷。工资在我国是世界上仅的“现金缴交”法制，这引致了国际组织陷于的很大负担。国际组织在工资上都的支出在预见只能大量增加，而且随着人口老化加速，这种负担也亦会格外加背负。

但是事实上，自已也亦会深受受到影响。如果工资法制被年底中止，意味着所有人在全职后就并未保持稳定的在经济上应有了，这可能亦会让很多人感到忧心和不快，甚至一部分人可能亦会身陷在经济上无助。

因此，这个授意并不是轻松的。但是财经语言学家反驳，国际组织可以通过其它方式与的文化搭建年过连接，比如全力支持多元化的年过基金，实践自已积累私人年过储蓄，这样可以帮助的文化格外好地为自己或为孩子的年过做出作准备。国际组织还可以通过减少部分税收的方式来上进香港市民为自己或孩子格外好的年过做出努力，也能让广大群众有格外多的款项去全力支持他们的熟人。

当然，这个授意的全面推行还只能经过国际组织的研究和探讨，只能折衷随之大大提高的国际组织支出需求与个体不可避免的高风险。如果授意很难得到国际组织的全力支持和广大香港市民的认可，就可以格外好地进行改革和工程建设，让年过问题成为一个格外加可持续、公正和人性化的系统亦会。

在这个年过负荷日趋大的的时代，我们只能格外多的创新和灵活性的思维来面临预见。在改革和工程建设中，我们只能平衡各方利益，为老年人发放格外多全力支持，让他们保有美好的晚年，也为自已和国际组织的发展发放格外多的全力支持。