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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-12-26   来源 : 电影

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历是很多公司的敲门砖,现在很多公司招聘都有学历要求,什么高中学历以上,本科学历以上,大专学历以上等,例如boss直聘上,很多淘宝客服都要本科学历以上,而淘宝客服相对来说,技能要求不高!可以想象下其他职位对学历的要求!经验,真正工作中,经验远比学历重要,在一个行业做了5年的本科生一定比一个刚毕业的研究生强!而相同的学历,公司招聘会选择经验高的那一个!能力再强没有经验的话,可能会错过很多面试机会的。只有学历没有经验能力,迟早面临开除的事实!学历是门槛!它能代表一个人的学习力和接受力,大企业都愿意花钱去培养岗位定向人才,而这前提就是一纸文凭。工作经验只能说你熟悉你所在的工作领域,如果一个高材生配上高学历,自然是顶配,也有读书不行的,但是悟性和能力强的,早早出校园,很快混的风生水起,这类人往往是大才,但如果只是一个普通的人,没什么上进心,他的经验也不过如此,又没什么学历,那就别说了,28定律,他就是那80%的人。学历和能力之间是相辅相成的,综合能力强待遇也是不一样的,学历和能力最好是同时拥有。但许多人都做不到两全其美,如果真的要选一个那么我的观点是即便你有能力,可是你还有个门槛阻拦着那便是学历。

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国家开放大学文凭的效力怎么样?

答:第一,电大的书经教育部进行电子注册,全国通行。第二,中国的电大已在联合国教科文组织备案,欧美许多发达国家都承认电大的文凭,被称为"国际学历绿卡"。第三,取得电大的专科或本科毕业文凭,可以参加国家公务员考试和教师资格等各种国家考试,也能在企业招聘中得到广泛认可。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

个人认为不能简单的将专科生和本科生之间的差距量化。毕竟每个学校都有鸡头凤尾,本人是江苏某一线城市的末流民办专科学生,现已通过江苏省特有的专转本考试去省内某双一流大学继续全日制学习,也算是某种程度上接触过专科生和本科生了,下面我来分享下一些看法。专科生大体有以下几种学生①成绩不足以上本科②成绩足够上本科为什么这么分呢,是因为有些学生成绩较差,省内公办高职高专不能上,只能上民办的学校,甚至可以不高考,直接按“预科生”入学籍就读反正,为什么有些学生分数足够上本科还是愿意上专科呢?某些省内高质量的公办院校是开设有和名牌大学有联培本科专业的,有些学生会通过这种方式获取本科,且应用能力较强;有些学生则是因为客观原因,譬如民办二本学费贵,又如不愿意复读,想通过专转本或专科同等学力考研等方式进入心仪学校,也算是曲线救国了吧。但不管怎么样,论学习成绩总是有学霸学渣之分的,专科也不例外。但我见过专科院校更多的是不学习成为主流,当然公办大专会好很多,大家规划自身的比例更高。同时,专科院校更注重实践能力,多是通过校企合作关系保证教学和实践,但某些学校则是利用该名头压榨学生劳动力(我就曾经在不相干专业的岗位实训过),但相对而言,实践能力还是优于其理论知识积累的。本科生个人认为如果单纯以高考分数来划分本科生有些不现实,故而以学习内驱力来划分①愿意学且会学的一类学生这类型的学生相对于专科院校而言会多不少,其本身就是以不错的成绩来本科学习,目标一般比较明确,譬如考证、考公、考研以及靠编。不是被父母安排就是自己有相关意愿。其实蛮好的,有个规划比无头苍蝇要效率高很多,且更容易成功,人往高处走,在这种环境下,人也会潜移默化变得更加优秀吧。②混日子这类学生个人认为占了大多数,考试得过且过,能翘课就一定不会按时出现在教室里,课余生活丰富,但我见过更多的是宿舍打游戏或出去玩。不说玩物丧志,但只要过得开心也没什么,只不过你在不适宜的时间里越开心,之后就过得越不顺罢了。下面我们来说差距①就业方面在同样需求的情况下,hr看的只有211/985、硕士生、本科生、专科生之间的差距罢了。即便录用,其待遇也是从左到右依次降低的。个人建议还是往上考了好。②学习能力理论学习能力可能本科生更具优势,但涉及到实操经验可能专科生更有说服力。但只要一个人愿意学,没有笨人的,不过是时间问题罢了。③个人发展理论上二者差不多,毕竟学不学、怎么学那是学校里的事,涉及到未来发展肯定是看个人如何规划了。有些人不擅长学习,去做大多数人不愿意做的销售,一样能做到top;反之有些人工作能力不强,但极具科研精神和水平也说不定。话说回来,我们不能简单定义专科生和本科生之间的差距,教育背景只能说明学习成果,可以证明学习能力,但仍不是百分百评定一个人的核心因素。学习力是一方面,执行力、领导力、分析力无一不是一个人全面发展的重要核心素养。名校背景是可以直观地说明一个人的能力,但也不是唯一且绝对的,这个社会任人唯贤,并不是如果不是名牌就难以生存。人生这么短,做你觉得对的事,万事万吉

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专科与本科哪个读来更有出息?

如果不考虑其他因素,单单就专科本科因素来说,当然是本科更有出息。如果你要加入其他因素的话,就不一定了。同一个人,读本科肯定比专科有出息。但是不同的人,不同的学历能力是不能比较的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生也并没有那么差,只是社会的偏见罢了!首先我觉得,当人们对于其他人不了解的时候,是会通过学历等这些可以证明能力的途径,很多大企业,国企等岗位招聘时会直接 Pass掉大专,本科只看985和211毕业的学生,因为他们觉得这些人能上这样的学校一定是智商很高,很聪明,遇到问题可以更好的解决!学历的高低其实也只是一个敲门砖,真正怎么样,还是要看实际的能力以及创造的价值!我们老板就是专科生,她老公是研究生!她在06年在其他公司上班,当时的领导跟她说,明天不太干太多,留着晚上干,可以有加班费,因为这句话,她觉得在这家公司干是没有明天的,领导天天在想着怎么赚加班费,而不是怎么创造怎么的价值!所以她辞职和亲戚一起创业,创业期间各种事情亲力亲为,06年当时每月就有1万多的收入,公司的业务拓展的越来越大,就招聘员工,现在最少估计每年也得有70-80万的收入!她老公呢,之前在国企里面,后来这几年在大学里面教学,一年差不多也有20-30万的收入,另外也开发了软件,还有投资之类的副业也赚不少钱!专科生并不是都差,努力向上的人是不分专科生,本科生的,我相信有努力就一定会有收获的!祝大家,都越来越好!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

其实很正常,别人对你的印象要经过长时间的接触才会产生,但短暂的印象只能通过外在标签。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

因为只是“有些人”呀!凡事都有两面性,有好自然就有差。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是心存偏见,主要是不想浪费精力去筛选,任何事情不能非黑即白,要么就是极差,要么就是好的不得了。因为报名的人太多,企业就会优先考虑那些985,211的学生,因为企业知道,这些人是经过高考筛选的,是经过国内前列高等院校培养的,优先录用他们,给企业省了好多事情。在企业看来,不否认专科中也有好的学生,知识,技能和本领非常过硬,但需要企业付出筛选的时间,好的企业觉得得不偿失,还不如弄一个985211的学生,省事,就算是985211里面的学渣。最主要的还是人太多,每年的高校扩招,就会有大量的毕业生求职,如果形成专科生毕业高入职,高就业,高薪资的社会环境氛围,我想就不会出现这种情况了。

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